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四月 1

更新的政策和程序

冠状病毒(covid-19)

CQ9电子教职员工在家工作和所有在校办公室向公众开放和大学的员工。林登伍德人员和办事处电话可为企业和电子邮件,向大学运营和学生支持服务的连续性。请拜访 www.bestsg.net/coronavirus 了解更多信息。

CQ9电子拥有超过1,100充分和兼职教师和500多名员工的员工一起工作,以提供 130度 方案,来自世界各地93个国家的学生。林登伍德在国内和国际上著名的创新,创业和学生异乎寻常的执着。

人力资源部是致力于通过为所有CQ9电子系统的学生提供高质量的教育和经验

  • 选择合适的教师,兼职教师和工作人员为同学们服务
  • 支持在整个林登伍德就业的专业,个人的成功,以及全体员工的健康
学生员工计划

学生员工计划

学生员工办公室提供通过各种跨圣查尔斯和碟形校区位置林登伍德学生有意义的工作经验。

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员工福利

员工福利

健康和我们的员工的幸福感是当务之急。从全面的福利我们的员工lindenwell健康计划,我们提供资源,以促进一个快乐和健康的社区。

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平等就业机会

CQ9电子是一个机会均等的雇主。大学符合相应的联邦,州和地方法律,并提供平等的就业机会和获得教育计划,不考虑种族,肤色,宗教,性别,年龄,性取向,国籍,兵役状况,残疾或任何其他受保护会为所有符合资格的申请人和员工。CQ9电子致力于无歧视的政策,并致力于提供一个正面没有歧视的教育工作环境。

每年的安全和消防安全报告的可用性通知

CQ9电子致力于帮助社区的所有成员都在为自己的安全和保障。该 年度安全和消防安全报告 可对公共安全网站的CQ9电子办公室。

If you would like to receive a hard copy of the Annual Security and Fire Safety Report which contains this information, you can stop by the Office of Public Safety & 安全 on 日e 4 在spellmann校园中心的地板上,或者你可以请求副本致电(636)949-4687邮寄给您。

报告中包含有关校园安全和人身安全,包括主题,如信息:预防犯罪,公共安全机关,犯罪报告政策,消防安全,纪律程序和有关安全校园的其他重要事项。该报告还包含有关林登伍德住宅设施和犯罪统计关于在校园发生的罪案前三个历年火灾统计信息;在某些校外建筑物或财产拥有或控制林登伍德;和内公共财产,或紧邻,并从进入校园。

该信息由法律规定,由公共安全办公室提供。

员工新闻焦点

员工聚光灯

heuermann命名林登伍德校友主任

瑞秋heuermann先后被评为CQ9电子的校友关系的新董事。以前大学的学生参与人员中的一员,她移动到林登伍德进步和通讯的工作人员在她的新角色。

员工聚光灯

mcmaken提供在德国汉诺威公益讲座

博士。 W上。特拉维斯mcmaken,宗教和CQ9电子人文学院院长助理副教授,发表公开演讲“‘自由不是免费的’:巴特与美国政治”,在德国汉诺威,在十二月10,2019。

CQ9电子
209秒。 kingshighway
ST。查尔斯, 63301