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关于林登伍德

林登伍德公司成立于1827年,是一家致力于以卓越的高等教育动态四年制大学。我们的 历史悠久的校园 坐落在圣的心脏。查尔斯,莫,65000多只ST以西的一个增长的社区。路易。

我们提供131个的方案,以每年大约10000名学生通过价值为中心的发展计划,导致整个人。我们的教师,员工和管理是一个综合致力于恢复的才能,兴趣,专注,和我们的学生的未来。林登伍德被认可 高等教育委员会.

CQ9电子在国内和国际知名的创新,创业和学生异乎寻常的执着。我们认为教育是通向自由和责任的工作人员,这是任何民主制度的基石。我们有一个遗产日期200年近。假以时日,我们已经学会了如何在帮助每个学生成为国际社会的一个开明的,有原则的公民的方式教育。

林登伍德是深深植根于犹太教 - 基督教价值观的独立机构。这些价值观包括有序,有目的的宇宙信念,工作的尊严,价值和承担的义务和公民的个人特权完整性和真实性的首要地位。

多样性,平等,包容和声明

CQ9电子是它的教职员工,以及来自世界各个角落的学生的不同群体的骄傲。我们以这样的方式故意设计我们的政策,所有利益相关者(无论是学生,员工,或访客)将被恭敬地对待,公平,公正,并在追求尊严和包容性及其关系的目标随着大学的成就。

此外,我们努力确保该大学学习,个人发展以及就业提供的机会是提供给所有无歧视,我们始终提供一个安全,支持,并欢迎所有的学生,员工和游客的环境。坚持多样性,平等和包容的文化是指不同文化,种族,肤色,性别,年龄,宗教,方位,关系,性取向,社会经济背景,残疾,或原籍国的人,不得虐待或歧视及其差异的基础上。因此,所有林登伍德政策,设施,资源,活动,特权和,不考虑个体差异的,在我们的校园社区得到和利用给大家。

在CQ9电子,我们会努力

  • 提供协作和提供我们的经验,学生的不同身体互利整合学术,课外和体育节目。
  • 追求和相互促进理解,尊重和合作在我们的学生,教学和非教学人员,承包商,供应商和观众对我们的社区,他们代表的上述差异。
  • 鼓励和促进通过社区赋权和少数群体的进步在我们的学术和社会活动,提供特殊利害关系的活动,并为他们提供了平等机会整合在我们的社区。
  • 尊重知识,技能和经验,每个人都在我们这带来的大学社区。
  • 灵活的设计和运行服务和交通便利,设施和活动适当地识别的程序是谁大家都在我们的社会的需求。
  • 尽一切努力,确保我们当前和未来的合同协议和义务完全接受我们的承诺反映和多样性,公平和包容的理念和文化,在ESTA声明划定。
  • 鼓励所有教职员工以促进多样性,平等,包容和整个我们的社区。
  • 保护我们反对一切形式的歧视,社会的每一个成员。

不歧视政策

CQ9电子没有判别种族,肤色,国籍,年龄,性别,性取向,怀孕,宗教,残疾,退伍军人身份,或其他受保护状态下适用的联邦或州法律的基础上。 ESTA政策延伸到其招生,就业,活动,治疗,教育项目和服务。

CQ9电子致力于无歧视的政策。任何形式的歧视,骚扰,恐吓,或报复是不可接受的。对于这一政策,歧视,骚扰,恐吓或报复的目的,可以定义为提供给所有成员的个人,团体,或认可校园组织的一部分的任何企图否认个人或群体这些权利,自由或机会社区CQ9电子。

The following persons have been designated to handle inquiries regarding CQ9电子’s non-discrimination policies: Kelly Moyich, Title IX coordinator (636) 255-2275 or Suite 209, LARC and Dr. Shane Y. Williamson, associate vice president for student life & diversity/dean of students (636) 949-4728 or 3030 Evans Commons. Jeremy Keye (636) 949-4510 or jkeye@lindenwood.edu 已-被指定为处理查询关于CQ9电子的无障碍服务。此外,任何人均可以直接查询到美国教育部的民权办公室的部门。CQ9电子是一个机会均等的雇主。

每年的安全和消防安全报告的可用性通知

CQ9电子致力于帮助社区的所有成员都在为自己的安全和保障。该 年度安全和消防安全报告 可对公共安全网站的CQ9电子办公室。

If you would like to receive a hard copy of the Annual Security and Fire Safety Report which contains this information, you can stop by the Office of Public Safety & 安全 on 日e 4 校园中心的Spellmann地板或者你可以要求一份致电(636)949-4687邮寄这样对你。

关于报告中包含的信息校园安全和安全人员的主题包括如:预防犯罪,公共安全机关,犯罪报告政策,消防安全,纪律程序和重要性,在校园里其他相关事项,以安全性。另外,报告中包含的信息关于在林登伍德火灾统计的前三个历年住宅设施与犯罪有关的统计数据报道说,发生在校园内的犯罪;在校外或林登伍德拥有或控制某些建筑物的财产;并在公共场所内,或邻近并从校园立即访问。

ESTA信息是法律要求,并通过公众安全及保安的办公室提供。

一般

林登伍德公共安全心理训练对应对健康危机

CQ9电子的公共安全和安全性提供培训以应对心理健康危机和局势人员的。

一般

布兰妮哈克学生收到理查德秒。和NELLE达布尼奖

CQ9电子特殊教育主要布兰妮哈克将获得密苏里州议会为特殊儿童达布尼奖于3月5日在哥伦比亚,莫。哈克林登伍德是奖励在过去20年的第八收件人。

CQ9电子
209秒。 Kingshighway
ST。查尔斯, 63301